Kerajinan Kaleng Bekas, Olah Sampah Jadi Rupiah

Jakarta -Ide kreatif bisa datang dari mana saja, salah satunya dari sebuah kaleng soda bekas. Seorang ibu rumah tangga berhasil memanfaatkan kaleng soda atau minuman menjadi kerajinan yang bernilai ratusan ribu rupiah.

Rosihariyati warga Pulo Gadung ini dua tahun lalu melihat banyak kaleng minuman soda hanya menjadi sampah yang tidak termanfaatkan.

"Banyak kita lihat kaleng-kaleng minuman soda itu tidak termanfaatkan, terbuang menjadi sampah bahkan sampah yang sulit terurai," kata Rosi ketika ditemui detikFinance di Pameran Jakcraft di Plasa Pameran Kementerian Perindustrian, Selasa (12/11/2013).

Rosi pun memiliki ide bagaimana kaleng-kaleng tersebut bisa diolah menjadi kerajinan tangan yang lebih bernilai.

"Saya coba gunting kalengnya, membuatnya berbentuk lembaran-lembaran, kemudian tidak sengaja menggambar di atas lembaran almunium tadi, ternyata di balik lebaran tersebut muncul motif gambar timbul yang lebih bagus. Dari situ saya mulai fokus mengolah gambar dari ikon Jakarta monas, mobil, gambar-gambar lainnya," ujarnya.

Hasil gambar dari lembaran kaleng bekas tersebut kemudian dia bingkai dan menjadi lebih menarik.

"Cara buatnya tinggal menekan lembaran kaleng dengan sumpit kayu yang dilancipkan, membentuk suatu gambar, dibingkai, dijual dari Rp 500.000 sampai Rp 2,5 juta tergantung ukuran," ucapnya.

Rosi mengakui kerajinan kaleng ini baru dipasarkannya dari pameran ke pameran, dan belum memiliki toko khusus untuk memasarkan kerajinannya.

"Masih rumit pengerjaannya, semua hand made, bahkan kalau ada orang yang ingin memesan secara khusus desain yang diinginkan datang saja ke rumah," katanya.

Rosi mengakui sampai hari ini kerajinan dari kaleng ini belum dipatenkannya. "Iya ini belum sempat dipatenkan," ungkapnya.
( dipemalang / detik finance )

Read more »

Bagaimana Caranya Cari Modal untuk Bisnis Rumahan?

Jakarta -Menambah penghasilan dari bisnis rumahan bisa jadi awal kesuksesan Anda di masa mendatang. Siapa tahu, bisnis yang bermula dari iseng, pada akhirnya bisa menjadi sumber penghasilan utama.

Salah satu yang harus dipersiapkan adalah modal bisnis. Bagaimana mempersiapkannya? Berikut pemaparan Perencana Keuangan ZAP Finance Prita Hapsari Ghozie seperti dikutip detikFinance dari situs resminya, Jumat (29/11/2013).

Modal yang diperlukan untuk setiap jenis usaha pasti berbeda-beda. Namun, secara umum suatu usaha yang menawarkan barang pasti membutuhkan: Lokasi fisik untuk produksi, Alat produksi, Bahan baku, Petugas/pekerja. Idealnya untuk lokasi produksi mudah dijangkau oleh alat transportasi, sehingga memudahkan pada saat mendistribusikan hasil produksi.

Nah, dari kebutuhan modal itulah baru kita dapat menghitung berapa jumlah dana yang perlu disiapkan. Setiap usaha yang baik sebisa mungkin harus punya Business Financial Plan atau rencana keuangan bisnis. Dalam rencana bisnis ini harus tertuang berapa jumlah dana modal yang diperlukan dan bagaimana cara memperolehnya.

Dana untuk mengembangkan usaha dapat diperoleh dari 3 sumber berikut;

• Swadaya: dana berasal dari dana pribadi si pengusaha. Bisa diperoleh dari hasil warisan, bonus sebagai karyawan, atau penjualan aset investasi yang lain.
• Pinjaman: dana pinjaman dapat berupa kredit modal usaha dari bank atau pun pinjaman dari perorangan.
• Mitra bisnis: mengajak investor menjadi mitra bisnis. Investor akan menyuntikkan dana segar untuk modal, dan akan memiliki % kepemilikan dalam bisnis tersebut.

Hal penting yang harus diingat adalah, jika Anda membuat pinjaman untuk memulai bisnis, maka pembayaran utang harus berasal dari sumber dana usaha, bukan rumah tangga. Pastikan arus kas bisnis Anda sanggup untuk melakukan pengembalian sekaligus untuk memastikan kelancaran bisnis Anda. ( dipemalang / detik finance )

Read more »

BPJS Berlaku, Masyarakat Bebas Akses Fasilitas Kesehatan Kemhan dan TNI

Jakarta - Berlakunya Undang-undang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) membawa dampak layanan kesehatan yang lebih luas kepada masyarakat. Kini masyarakat umum bisa menggunakan fasilitas kesehatan milik Kementerian Pertahanan dan TNI di seluruh Indonesia.

"Dengan adanya Program BPJS Kesehatan tersebut, maka mulai tanggal 1 Januari 2014 masyarakat umum dapat menggunakan fasilitas kesehatan yang dimiliki Kemhan dan TNI di seluruh Indonesia," demikian bunyi siaran pers Pusat Komunikasi Publik Kemhan yang diterima redaksi, Rabu (1/1/2014).

Kementerian Pertahanan dan TNI menyambut baik berlakunya UU BPJS dan berkomitmen untuk mendukung program penting pemerintah tersebut. Sebab, program BPJS kesehatan juga memberikan kemudahan bagi Prajurit TNI dan PNS Kemhan beserta keluarganya, khususnya yang bertugas di wilayah perbatasan dan tempat-tempat yang jauh dari fasilitas kesehatan TNI.

"Karena dengan Program tersebut, seluruh Prajurit TNI dan PNS Kemhan dapat memanfaatkan pelayanan dari fasilitas kesehatan umum terdekat tanpa harus ke Rumah Sakit TNI," lanjut keterangan dalam rilis tersebut.

Sesuai dengan Undang Undang Nomor 24 tahun 2011 tentang BPJS pada pasal 60 menyatakan bahwa Kemhan dan TNI tidak lagi menyelenggarakan pelayanan kesehatan eksklusif bagi prajurit TNI dan PNS Kemhan, kecuali pelayanan kesehatan tertentu berkaitan dengan kegiatan operasional TNI akan diatur dalam Peraturan Presiden.

Terkait dengan pasal 60 tersebut, kegiatan dukungan kesehatan operasional akan dibiayai dari dana APBN yang diatur dalam Peraturan Presiden, sedangkan pelayanan kesehatan bagi prajurit TNI, PNS Kemhan dan Keluarganya mulai 1 Januari 2014 akan dikelola oleh BPJS Kesehatan.

Kemhan dan TNI telah melakukan pendaftaran seluruh fasilitas kesehatan di lingkungan Kemhan dan TNI kepada BPJS Kesehatan. Saat ini seluruh fasilitas kesehatan TNI mulai dari Poliklinik sampai dengan Rumah Sakit sudah siap untuk melaksanakan pelayanan kesehatan sebagai provider BPJS Kesehatan.

Biaya pelayanan kesehatan bagi prajurit TNI, PNS Kemhan dan keluarga adalah iuran yang berasal dari potongan gaji sebesar 2% ditambah dengan bantuan dari Pemerintah sebesar 3%. Dengan dengan demikian besaran iuran tersebut menjadi sebesar 5%. Iuran tersebut akan dikelola oleh BPJS Kesehatan, sehingga diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan bagi Prajurit TNI, PNS Kemhan dan keluarganya. ( Dipemalang/ Detik News )

Read more »

10 Kecelakaan Terjadi di Pagi Pertama Tahun 2014

Jakarta - Sejumlah kecelakaan terjadi di pagi pertama tahun 2014. Sejak pukul 04.13 WIB, akun Twitter TMC Polda Metro Jaya @TMCPoldaMetro melaporkan 10 kasus kecelakaan.

Pada pukul 04.13 WIB, Polda Metro Jaya melaporkan kecelakaan antara Toyota Camry bernopol B 788 CG dan Daihatsu Charade bernopol B 1200 NEP yang terjadi di depan kantor pusat BATAN, Jalan Kuningan Barat, Jakarta Selatan. Pukul 04.22 WIB, Polda Metro Jaya kembali melaporkan kecelakaan yakni mobil Daihatsu Terios B 1601 KOR yang terbalik di Jalan Sutan Syahrir, Menteng, Jakarta Pusat.

Kemudian kecelakaan mobil Toyota Avanza bernopol B 1509 EFH di Tol Cipularang KM 86 (arah Bandung). Pukul 04.24 WIB, kecelakaan juga terjadi antara dua pemotor Yamaha bernopol B 3969 TWJ dan motor bernopol B 6174 PDE di Jalan Malaka Raya, Jakarta Timur.

Satu menit kemudian, yakni pukul 04.25 kecelakaan terjadi antara mobil Toyota Avanza B 1660 SYU dan mobil Toyota Innova B 1571 di Tol Tanjung Barat KM 28 (arah Kampung Rambutan.

Beberapa kecelakaan lainnya adalah, sebuah mobil sedan Lancer B 1306 FEQ yang menabrak separator busway di samping GT Tebet, Proton B 1946 WAA yang menabrak trotoar di Jalan Surabaya, Menteng, Jakarta Pusat.

Tiga kecelakaan lainnya adalah sedan Camry B 1763 WF menabrak Barrier di Jalan Boulevard Kelapa Gading, kecelakaan Toyota Avanza B 8532 BG yang menabrak guard rail di KM 42 Tol Cikunir (arah Kampung Rambutan), dan kecelakaan taksi menabrak trotoar di depan kantor BNN, Jalan MT Haryono, Jakarta Timur. Terakhir, mobil Honda Jazz B 1940 SFF menabrak pembatas jalan di depan SPBU kawasan Radio Dalam, Jakarta Selatan.

Hingga saat ini, TMC Polda Metro Jaya belum dapat dikonfirmasi. Belum ada keterangan mengenai kronologi dan korban terkait kecelakaan tersebut. ( Dipemalang / Detik News )

Read more »

10 Trik Membangun Branding di Internet bagi UKM Pemalang

Membuat branding di dunia maya, menjadi hal yang wajib di lakukan jika kita ingin eksis di lakukan. Siapapun dapat membrandingkan diri atau produknya di dunia maya ini. Ada artikel bagus yang kami copy dari virtual.co.id yang di tulis oleh iim fahima, berikut artikelnya, semoga bermanfaat. Untuk bergabung belajar membuat branding, klik disini

Artikel ini saya tulis kembali dari situs lama yang baru saya temukan kembali filenya. Saya posting artikel ini , karena ternyata dari data statistik yang mengunjungi blog ini lebih banyak yang berasal dari google dan mencari bahan / artikel seputar branding , marketing, bisnis dan strategi promosi.

 

Branding, menjadi business buzzword dalam sekian tahun belakangan ini. Kebutuhan untuk melakukan branding tidak hanya dimiliki oleh produk, tapi juga individu, hingga akhirnya bermunculanlah konsultan-konsultan personal branding yang biasanya juga merangkap sebagai pakar PR.

Banyak yang belum menyadari bahwa aktifitas branding itu sendiri memiliki implikasi yang jauh lebih luas dari sekedar mendisplay logo produk di mana-mana, membuat tagline untuk diingat banyak orang atau membuat jingle yang ear catching. Branding adalah menyampaikan kepada audience tentang siapa kita, apa yang kita lakukan dan bagaimana kita melakukannya. Branding adalah keseluruhan packaging, aktifitas dan manner kita (atau produk) yang dilakukan secara konsisten dan kontinue.

Terkait dengan internet: Krisis ekonomi yang membawa efek positif yaitu semakin banyaknya internet user dan bermunculannya pengusaha micro, small dan medium bisnis yang memanfaatkan internet sebagai sarana komunikasi, pencarian informasi dan marketing, tak pelak menuntut kemampuan dari para pelaku bisnis tersebut dalam melakukan branding di dunia online.

Berikut, ada 10 trik online branding yang bisa dimanfaatkan untuk membuat brand Anda memiliki identitas yang solid di internet:

1.Miliki website.

Website adalah sarana untuk menginformasikan apa siapa dan bagaimana Anda sekaligus sarana berkomunikasi langsung dengan konsumen. Jadi memiliki website adalah wajib. Tak harus berupa website yang ‘wah’, tapi sesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda.  Baca Selengkapnya Disini

2. Jelaskan layanan/produk Anda dari awal.

Ketika pengunjung memasuki website Anda, pastikan mereka langsung tahu website apa yang mereka masuki dan mengapa mereka harus berada di situ. Artinya, dalam satu langkah, mereka langsung bisa mengidentifitikasi apa yang Anda jual dan apa manfaatnya untuk konsumen. Hilangkan basa-basi verbal mau pun visual yang tak perlu, lupakan aplikasi flash yang digunakan hanya for the sake of creativity dan hanya membuat konsumen menunggu loading terlalu lama

3. Utamakan layanan/produk, bukan identitas perusahaan .

Mungkin ini terdengar aneh, tapi menjadikan nama perusahaan sebagai elemen paling menonjol ketika melihat di website, bukanlah cara yang yang efektif dalam berkomunikasi di online. Jadikanlah benefit untuk konsumen (yang didapat ketika menggunakan produk/layanan Anda) sebagai fokus utama dan yang pertama dilihat mata konsumen ketika masuk ke website.

4. Gunakan figur real person sebagai representasi perusahaan.

Internet berpotensi menjadi media yang ‘dingin’ jika kurang ada sentuhan human. Karenanya, akan menjadi lebih ‘hangat’ jika kita menggunakan sosok figur seseorang yang bertindak sebagai admin. Bayangkan bedanya jika Anda harus berbicara ke ‘dear Admin ‘ dan ‘Dear Mas/Mbak …’.

Lebih dari itu, figur real person juga berguna untuk menambah kredibilitas, mengingat medium internet juga bisa dimanfaatkan oleh orang-orang yang tidak bertanggung jawab.

5. Kumpulkan fans sebanyak-banyaknya!

Kebanyakan online marketer hanya berpikir tentang mengumpulkan pengunjung/visitor sebanyak-banyaknya. Ngga salah, hanya cobalah sesekali berpikir untuk mengganti objektif dari mengumpulkan pengunjung menjadi mengumpulkan fans.

Pengunjung, adalah orang yang datang untuk sebuah kebutuhan pragmatis seperti membeli produk atau layanan. Hanya sampai di situ.

Fans, mereka adalah orang-orang yang akan selalu men-support Anda, mengikuti apa yang Anda katakan dan mengikuti yang Anda lakukan. 

Dari 10 trik yang saya tuliskan di judul, baru 5 yang baru dapat Anda baca. Ditunggu lanjutannya ya...Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda dalam membangun branding di Internet.

Hanifudin - 081575880800 | www.hanifudin.net

Read more »

10 Kualitas Yang Wajib Dimiliki Untuk Jadi Pengusaha Sukses Di Masa Depan

Teori “Memerintah” telah sejak lama diyakini sebagai salah satu cara paling efektif untuk mencetak pengusaha unggul. Perusahaan yang mempraktekkan teori ini akan bersifat agresif, berorientasi pada hasil, kontrol ketat pada pekerjaan dan membuat struktur organisasi hirarkis dengan satu pimpinan duduk di pucuk tertinggi. Hubungan dan komunikasi antara atasan dan bawahan sangat dibatasi dan seperlunya, jarak antar mereka dipisahkan sesuai dengan jabatan dan kedudukan.

Namun lambat laun teori kaku tersebut berhasil dimentahkan oleh kultur baru yang muncul dengan ide segar, lebih fleksibel dengan lebih menekankan pada aspek kolaborasi dan komunikasi secara horizontal. Munculnya kultur baru ini juga dapat dikatakan sebagai perubahan budaya dalam sistem pengelolaan perusahaan. susana kerja menjadi ceria, berwarna dan bernilai sosial tinggi. Internet adalah pendorong utama semakin meluasnya perubahan budaya ini, dan kalangan pebisnis muda tentu saja dengan sangat antusias menerimanya, karena mereka lebih menyukai “partner kerja” ketimbang “atasan” yang wajib dihormati di segala suasana.
 

Bisa dibayangkan bagaimana suasana kerja di Google, Twitter, facebook ada dalam budaya yang didominasi oleh kultur “Memerintah” dengan gaya boss yang kaku? Bisa dipastikan takkan pernah bisa berkembang pesat seperti hari ini.

Karakter pengusaha masa depan yang akan sukses adalah mereka yang bisa memimpin dengan mengadopsi budaya humanis kedalam perusahaan, berhasil menyesuaikan diri dan menciptakan suasana yang harmonis dengan partner kerjanya. Kualitas apa saja yang wajib dimiliki untuk jadi pengusaha sukses yang berorientasi jauh kedepan? Berikut adalah 10 Kualitas Yang Wajib Dimiliki Untuk Jadi Pengusaha Sukses Di Masa Depan:
 

Hindari model kepemimpinan “Perintah dan Kontrol”. Seorang pimpinan perusahaan harus cepat menyadari, Kini adalah era kesetaraan, tidak lagi bersifat hirarkis. Ketahuilah, bahwa setiap orang yang bekerja di perusahaan ingin menjadi bagian dari sebuah keberhasilan dan aktif berperan didalamnya. Tidak hanya kaku menjalankan apa yang diperintahkan saja.
   

Terapkan Managemen Ego. Kendalikan sifat egois dalam diri anda agar tetap fokus dan stabil pada saat ini juga dimasa depan. Pimpinan yang terpengaruh sifat ego dalam dirinya akan membuat perusahaan mudah terombang-ambing mengikuti mood yang muncul. Anda harus bisa juga mengelola sifat egois anggota tim dengan menjadikannya sebagai perilaku kolaboratif yang bermanfaat.
  

Inovasi Pada gagasan dan Ide. Beri ruang yang luas anggota tim untuk ber-inovasi. Anggota tim perlu diberi kesempatan untuk menyampaikan ide dan memberi masukan pada sebuah keputusan perusahaan yang akan diambil. Ide dan gagasan temuan tersebut dikomunikasikan sebagai bahan diskusi sebelum diajukan sebagai sebuah masukan. Dengan mendorong anggota tim terbiasa berinovasi pada ide dan gagasan baru, maka akan memperkuat setiap elemen dalam perusahaan secara keseluruhan untuk memenangkan kompetisi.

    

Kerjasama tim sebagai pondasi utama. Loyalitas tidak akan terbentuk dengan menggunakan model kepemimpinan yang kaku. Perusahaan-perusahaan yang berkembang di era internet pada  dekade ini sukses dan berkembang dengan membangun basis komunitas yang kuat berdasarkan nilai-nilai bersama. Masing-masing anggota tim diberdayakan dan didorong sepenuhnya untuk mengekspresikan diri. Hasil dari penerapan strategi ini adalah munculnya anggota tim yang handal dan siap menciptakan inovasi-inovasi baru setiap saat untuk perusahaan.
    

Menciptakan Budaya Bersama Dalam Perusahaan. Kepemimpinan haruslah cair dan fleksibel untuk menghadapi anggota tim yang memiliki karakter dan integritas berbeda. Keseragaman dan kekompakan dapat dibangun dengan menciptakan budaya bersama dalam perusahaan. Ide sederhana bisa diterapkan misalnya dengan “Batik Day”, even “family day” atau memberi keleluasaan untuk menyalurkan hobi anggota tim.
    

Selalu Siap Untuk Perubahan. Salah satu kesalahan besar pengusaha adalah tidak bisa bertindak cepat untuk mengantisipasi pasar dan kebutuhan yang cepat berubah. Perubahan terjadi pada tatanan global, sosial dan lingkungan. Perusahaan dengan struktur hirarki akan sulit untuk menyesuaikan diri dengan perubahan yang terjadi karena faktor birokrasi yang telah dibentuk yaitu menunggu komando atasan. Berbeda dengan perusahaan yang mengandalkan teamwork dan didukung oleh basis komunitas yang kuat. Mereka akan responsif dan dapat mengantisipasi setiap perubahan yang terjadi.
    

Libatkan Karyawan Untuk Berkontribusi. Semakin mudahnya setiap orang dalam perusahaan menemukan potensi dalam dirinya dalam berkreasi dan didukung oleh ruang yang luas untuk berinovasi akan membuat suksesnya perusahaan dalam kompetisi bisnis. Penerapan budaya yang sukses dalam lingkungan kantor akan membuat karyawan tetap segar, fleksibel dan selalu berdaya juang tinggi.
    

Karakter Tegas Namun Penuh Perhatian.  Sekedar memberi senyum atau membalas sapaan dari karyawan adalah sebuah bentuk perhatian seorang pimpinan yang baik. Murah senyum, wajah selalu segar dan menunjukkan perhatian saat berinteraksi dengan karyawan dapat menjadi aura positif dan sumber semangat untuk bekerja sepenuh hati. Dinamisnya aktifitas kantor tersebut dapat disimpulkan sebagai ciri paling penting dari sebuah perusahaan yang bergairah dan sukses.
    

Melihat Potensi Dan Pengalaman. Pengusaha dengan visi masa depan, mulai bekerja dengan memilih partner kerja yang tepat untuk membangun tim yang solid. Tidak terpengaruh pada  individu dengan gelar dan lulusan universitas mana berasal. Namun lebih memilih berdasarkan pengalaman calon karyawan dan potensi yang ada dalam dirinya sesuai dengan kebutuhan tim dalam perusahaan.

Pahami: Tidak semua orang ingin menjadi Top Skorer. Hanya dibutuhkan satu atau dua orang untuk tugas mencetak gol demi kemenangan tim. Lainnya bertugas sebagai kiper, sisanya menjadi pengoper bola dan pengatur ritme permainan. Karakter dan fungsi masing-masing anggota tim berbeda-beda. Beberapa mereka bahkan ada yang tidak ingin diekspos dan enggan ditampilkan sebagai pahlawan. Luangkan waktu untuk mendengarkan. Beri yang mereka butuhkan dan tempatkan di posisi yang paling tepat untuk bisa bekerja secara maksimal demi kesuksesan tim keseluruhan.

Pengusaha yang memiliki visi masa depan yang sukses akan menemukan bahwa lebih efektif untuk memimpin dengan memberi pengaruh budaya yang baik ke dalam ruang-ruang kerja dan memompa semangat kerjasama sebagai satu kesatuan tim yang solid, bukan dengan mengandalkan kekuasaan yang otoriter, menciptakan rasa takut dan tingkat persaingan yang tinggi.

Model pengusaha dengan budaya baru ini akan cepat menjadi paradigma baru untuk mencapai kesuksesan di pasar yang penuh tantangan saat ini. Apakah gaya bisnis anda telah sesuai dengan model baru ini?

Read more »

Peternakan Binaan BI di Pemalang Jadi Juara Nasional

Pemalang – Sebuah peternakan ayam petelor yang berlokasi di Desa Kendalrejo Pemalang Jawa Tengah berhasil menjadi juara nasional lomba peternakan belum lama ini. Peternakan ayam buras tersebut merupakan hasil binaan Kantor Perwakilan Bank Indonesia (BI) Tegal.

Peternakan ayam buras tersebut dikolola oleh beberapa kelompok tani salah satunya kelompok tani ternak Bina Ternak. Ketua Bina Ternak Sueb menuturkan saat ini pihaknya memelihara 6.000 ekor ayam petelor. Ayam-ayam tersebut mampu meghasilkan 60% dari jumlah tersebut dalam sebulan.” Dari hasil tersebut kelompok kami bisa memperoleh keuntungan sekitar Rp. 5 juta perbulannya untuk serubu ekor ayam. Atas prestasi itu kelompok kami menjadi juara tingkat nasional,”katanya saat ditemui Sabtu (9/11).

Sueb menuturkan sebelum memetik hasil tersebut, terlebih dahulu pihaknya membeli bibit untuk kemudian diternakan. Bibit sendiri dipilih yang telah berumur 5 bulan atau berumur sehari (Daily Old Chicken/DOC). ” Dari situ diketahui dalam waktu sekitar setengah bulan bisa dinikmati hasilnya,”imbuhnya.

Sementara itu, Kepala BI Perwakilan Tegal Bandoe Wijayanto melalui Analis Kantor Febrina menuturkan, peran BI kepada kelompok ternak tadi yakni memberikan pelatihan dan pendampingan. ” Selain itu juga dilakukan pengadaan kandang ternak kepada peternak,” tegasnya.

( Sumber : infopantura.com )

Read more »